团结 自强 敬业 创新
您的位置:首页 > 医学科研 > 科研部 > 学术交流

遵医附院首期《国家卫健委紧缺人才-药师岗位培训项目》圆满完成

作者:图文:药剂科 韦余 欧水平  2024年9月10日  阅读次数:887

遵医附院首期《国家卫健委紧缺人才-药师岗位培训项目》圆满完成

2024年9月5日下午,遵医附院首期《国家卫健委紧缺人才-药师岗位培训项目》结业考核在行政楼三楼会议室举行。住院药学监护岗位、药学门诊、处方审核调剂共15名学员参加考核。

根据《关于印发紧缺人才—药师岗位培训项目实施方案(2024年版)的通知》、《国家卫生健康委药政司关于印发紧缺人才-药师岗位培训项目实施配套材料的通知》等文件精神,国家卫生健康委紧缺人才项目单列开设“药师岗位培训”子项目。经贵州省卫健委批准,遵医附院入选首批紧缺人才-药师岗位培训基地。本次培训旨在持续提升药师岗位胜任能力,推动医疗机构有序规范开展药学门诊、住院用药监护、处方审核调剂等药学服务。

为保证考核质量,本次考核由贵州省卫健委药政处的两位督导专家全程进行监督审核,遵医附院药剂科主任杨建文担任考核专家组组长,药剂科副主任欧水平及带教老师参与考核。门诊部主任朱刚希望所有学员顺利完成各项考核,学有所获,在以后的工作中能够顺利开展临床药学工作。随后,药剂科基地秘书介绍了考核流程和考核要求。本次考核采用模拟药学门诊、住院医嘱点评、处方审核点评的方式进行提问答辩,对参训学员的岗位胜任力进行评价。学员们表示,通过此次培训,提升了临床药学的工作能力。


合影


考核现场


贵州省卫健委药政处专家对考核进行督导


药剂科主任杨建文介绍考核流程、门诊部主任朱刚致词



遵义医科大学附属医院党委宣传部

审核:肖毅

编辑:张洁

整理:吴双双