党委书记唐自力赴务川仡佬族苗族自治县人民医院调研交流并开展访企拓岗促就业工作

2024年11月26日，遵义医科大学党委委员、附属医院党委书记唐自力带队赴务川仡佬族苗族自治县人民医院开展访企拓岗促就业专项行动并就对口帮扶工作进行调研，附院党委办公室主任罗扬、医疗联络部主任李波，县医院党委书记苏其斌、院长魏斌及医院领导班子成员、部分职能科室负责人，遵义医科大学附属医院驻务川县人民医院5名帮扶专家参加了座谈会。

座谈会上，务川仡佬族苗族自治县人民医院党委副书记、院长魏斌对遵义医科大学附属医院长期以来的支持和帮助表示诚挚感谢，并汇报了医院的基本情况与发展规划，表达了与遵义医科大学附属医院进一步深化合作的强烈愿望。会上，双方围绕医疗技术帮扶、人才培养、学科建设及远程医疗合作、2025年用人需求情况、遵义医科大学毕业生就业推介、人才引进、供需匹配、人才培养等方面进行了深入讨论和交流。

务川仡佬族苗族自治县人民医院党委书记苏其斌对遵义医科大学附属医院长期以来对县人民医院用心用情用力地无私帮扶与深切关怀表示衷心的感谢，希望通过此次调研交流，不断加强两院的联系沟通，创新合作机制，完善相关制度，畅通转诊流程，进一步满足患者就医需求，让优质、便捷、高效的医疗服务惠及更多人民群众。他表示，医院将进一步拓宽就业通道，做好驻院帮扶专家的后勤保障工作，切实加强交流协作，为两院高质量发展共同发力。

据了解，遵义医科大学毕业生入职务川仡佬族苗族自治县人民医院总人数355人，占全院总人数38%。其中硕士研究生9人，占研究生总人数的40%；高级职称42人，占比48%；中级职称94人，占比40%。2021至2024年遵义医科大学毕业生入职务川仡佬族苗族自治县人民医院138人，其中医生69人，护理51人，技师17人。2025至2027年县医院拟人才引进或公开招聘124人。 2024年11月21日，县医院参加了遵义医科大学秋季2025届毕业生校园招聘会，共收到简历225份，其中研究生30人。

遵义医科大学党委委员、附属医院党委书记唐自力在讲话中表示，遵义医科大学一直高度重视毕业生就业工作，充分发挥遵义医科大学在人才、学科、智库等方面的资源优势，积极搭建用人单位和学生就业的交流平台。希望务川仡佬族苗族自治县人民医院对遵义医科大学人才培养、服务地方、毕业生就业等工作多提宝贵意见，相互协作，共同构建医、教、研融通发展体系，有效提升学校育人水平，提升医院学科水平、科研能力和医学人才培养质量，双方共同挖掘就业渠道和岗位，为毕业生搭建就业桥梁。

唐自力书记指出，当前医疗体制改革不断深入，医院要不断加强内涵建设，顺应时代发展的形势和要求，依托信息手段抓好精细化管理，实现医院可持续健康发展。要不断加强紧密型医共体建设，降本增效，发挥公立医院的公益性，全力为老百姓医疗健康需求服好务。唐自力书记表示，今后两院要加强业务上的联系，建立长期合作关系并不断走向深入，遵义医科大学附属医院将在医院管理、科研项目、专科建设、人才队伍、医疗资源共享等方面提供支持帮助，提高务川仡佬族苗族自治县人民医院的专科诊治水平和综合服务能力。

唐自力书记对在务川仡佬族苗族自治县人民医院帮扶的5名医疗专家的辛勤工作表示肯定和慰问，希望他们进一步发扬遵医附院优良的工作作风，克服困难，以精湛的医疗技术和管理能力为基层老百姓的健康和医院的发展作出更大贡献。

会后，唐自力书记一行到务川仡佬族苗族自治县人民医院住院部、门诊部、名医工作室及部分临床科室进行了调研。