遵医附院2017年公开招聘护理人员工作圆满完成

根据工作需要，遵医附院决定面向社会公开招聘30名非编制护理人员，并于2017年9月21日发布了《遵义医学院附属医院 2017年公开招聘（非编制）护理人员方案》。

10月9日至11日，医院组织进行公开招聘护理人员的报名工作，共有1136人报名，通过网上资格初审并报名成功的有899人，其中本科324人，专科575人，招聘人数与报考人数比例为历次最高。随后，医院于10月14日组织了笔试和阅卷工作；10月15日进行了资格复审；10月16日进行了实践技能考核；10月17日开展了综合能力考核工作。经过层层考核，最终确定30人进入体检环节,并于10月18日进行了体检。

虽然本次公开招聘报考人数多、时间紧、任务重、节奏快，但医院高度重视、组织有序、衔接有力，考风考纪良好，纪律严肃，秩序井然。医院在每项工作开展前均召开工作部署会，对笔试、实践技能考核、综合能力考核等各项工作的流程和内容进行详细部署，明确工作纪律和工作要求，并要求参加各项工作的考官签订责任书。整个招聘工作均严格按照程序组织实施，工作人员认真履职，圆满完成了各项工作任务。

医院领导高度重视，会议专题研究护理人员专项招聘工作

笔试考务工作部署会

井然有序的笔试现场

医院领导巡视笔试现场

医院领导巡视笔试现场

医院领导巡视笔试现场