关于开展2022年专业技术岗位分级评审工作的通知

各部门、各科室：

    根据贵州省人事制度改革相关政策，专业技术五、六、八、九、十一级岗位由单位组织评审，根据医院实际情况制定的《遵义医科大学附属医院专业技术岗位分级评审聘任条件（试行）》已经通过并印发，现就医院2022年度专业技术岗位分级评审聘任工作安排如下：

一、申报范围

医院在职在岗专业技术人员

二、评审条件

    《关于印发<遵义医科大学附属医院专业技术岗位分级评审聘任条件（试行）>的通知》（遵医附院院发【2022】18号）。

   三、材料报送

    申报材料统一用A4纸张，用抽杆夹装订整齐，封面上注明申报人姓名、科室、联系电话和申报岗位。

    个人申报材料年限计算时间截止至2021年12月31日。

    1.遵义医科大学附属医院专业技术岗位聘用审核表（以下简称《审核表》，见附件1）一式两份（须正反面打印）。

    2.个人申报承诺书（附件2）。

    3.现任专业技术职务的资格证书复印件。

    4.现任专业技术职务的聘任证书复印件。

5.个人奖项、荣誉称号证书、课题、科研成果获奖证书、鉴定材料、证明等复印件。

    6.论文、论著复印件、原件、检索报告、查重报告（含刊物封面、目录、论文内容三部分）。

    7.其他证明材料，不再补报任何材料

    （三）报送时间

    符合条件的申报人员请于2022年2月14日至2022年2月22日期间将申报材料交至组织人事处劳资科（行政楼前3-5办公室），逾期不再受理。

连系电话：28608711   28608387

附件：1.遵义医科大学附属医院专业技术岗位聘用审核表

      2.个人申报承诺书

      3.《关于印发<遵义医科大学附属医院专业技术岗位分级评审聘任条件（试行）>的通知》（遵医附院院发【2022】18号）

组织人事处

2022年2月8日