春的种子，春的希望

——记“万名护理人才培训项目”学习体会

阳春三月，春风和煦，阳光明媚，在这春暖花开的季节，卫生部正向我国卫生护理事业播下春的种子----万名护理人才培训项目。我有幸成为种子之一，参加了由卫生部医院管理研究所主办的“三级医院护士长管理培训班”第二期培训。老师们为本次课程作了精心组织、策划和辛勤的授课，课程内容非常适合护士长，不仅提高了理论知识水平，更开阔了眼界，拓展了思维，受益匪浅。

专家讲授让我们明白了卫生部启动本次培训的目的、意义和期望，也更加明确了优质护理的内涵和今后发展的方向：优质护理服务示范工程是医疗卫生体制改革的一项重要内容，也是一项长期系统的工程，开展优质护理需要通过改革护理服务模式和护士管理方式，全面落实护理职责，充分调动护士的工作积极性，最终达到为病人提供安全、优质、满意的护理服务。

本次授课老师均来自国内和港台地区一流的护理管理专家，老师们就护士长自我效能管理、护理模式、护理人力资源管理和绩效管理等方面深入浅出，理论联系实际进行讲解，提高了护理管理理论知识水平，解答了许多临床护理管理工作遇到的实际问题。

张中南教授从医生的角度阐述了护士如何评估病情，如何在生活护理中发现病情变化，为医生提供准确的信息。展示了护理康复指导和健康教育让膝关节置换手术患者24小时，有的甚至不到两个小时下床活动，有效降低并发症，帮助患者重返社会的实例，赢得了患者的满意、社会肯定和同行尊重。让我们明白了强化专科护理内涵的重要意义，也增强了做好优质护理的信心。

香港护理专家介绍了香港护理工作模式和如何从入院评估、制定护理计划、交流沟通和健康教育等方面为病人提供优质的全人护理理念。台湾护理专家从护理质量管理、保障护理安全、改革创新和持续质量改进等方面进行讲解，理念先进，方法切实可行，使我们开阔了视野，拓展了思维。

春天是万物复苏的源头，是开创事业的美好开端，在我国“十二五”护理事业发展规划的起步阶段，也是我国优质护理服务示范工程活动的关键时期，本次培训不仅为我国基层护理管理者搭建了学习和交流的平台，更让我们明确了优质护理工作的方向，学习了较为系统的护理管理知识，掌握了先进的护理管理方法。

作为种子代表，我们不仅是一粒种子，更是护理事业的希望，肩负着优质护理服务工作的重任，我们将所学的知识和新的理念带回医院，贯彻精神，传播思想，传递知识，进一步推动优质护理工作，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。