需求岗位名称

需求人数

专业

工作地域

需求条件

引进方式

备注

麻醉科

3

麻醉学相关专业

遵义市

全日制博士

直接引进　

1、具有副高职称以上（含副高职称）者优先；

2、经首聘期考核优秀者可作为学科带头人聘用。

消化内科

2

消化内科专业

呼吸（结核）科

3

呼吸、结核病专业

心胸外科

2

心胸外科专业

烧伤整形外科

2

烧伤、整形外科专业

小儿外科

2

小儿外科专业

心血管内科

1

心血管内科专业

神经内科

2

神经内科专业

骨外科

2

骨外科专业

肿瘤医院

3

肿瘤学相关专业

妇产科

3

妇产科、计生、生殖医学相关专业

小儿内科

2

小儿内科、新生儿科相关专业

泌尿外科

2

泌尿外科专业

血液内科

1

血液病学专业

心电图科

1

心电图诊断

皮肤科

1

皮肤、性病学专业

病理科

2

病理学与病理生理学专业

耳鼻喉科

1

耳鼻喉科学专业

急诊科

2

急诊医学专业

脑血管科

1

神经内科专业

针灸科

1

针灸、推拿专业

老年康复医院

2

老年病学、康复医学专业

护理部

1

护理学专业

药剂科

2

药剂学、临床药学专业

医学影像科

2

影像诊断、超声诊断、介入放射学专业

医学检验科

2

检验、微生物学、免疫学、生物化学、分子生物学、临床医学

中医科

2

中医诊断学、中医内科学

美容医院

1

医学美容相关专业

文件名称

文号

发文单位

政策优惠内容摘要

发布时间

遵义医学院关于印发《遵义医学院高层次人才引进实施办法》的通知

遵医院发〔2012〕10号

遵义医学院

人才引进费20万人民币；

提供科研启动基金；

提供相应的科研平台；

提供新蒲校区安居工程博士楼住房一套（120平方米）或发放住房补贴；

没有工作经历的博士，可直接享受副高职称（专业技术七级）待遇；

配备笔记本电脑一台，提供良好的工作环境；

引进的高层次人才配偶，非本市工作或无工作的，医院负责安排相应工作。

2012年2月28日

关于印发《遵义医学院附属医院人才培养及高层次人才引进实施办法》的通知

遵医附院院发[2012]15号

遵义医学院附属医院

正高职称人员每月发给上网费用100元；

副高职称以上人员每年进行一次体检；

正高及博士每年可享受一周带薪疗养假期并享受每年2000元的疗养补贴。

2012年3月16日