遵医附院2024年护士长管理能力提升专项培训班举行-遵义医科大学附属医院

遵医附院2024年护士长管理能力提升专项培训班举行

作者：图文：护理部王莉李元黄仕明 2024年9月10日阅读次数：1325

遵义医科大学附属医院举办

2024年护士长管理能力提升专项培训班

2024年7月11日至9月4日，遵义医科大学附属医院2024年护士长管理能力提升专项培训班，以此进一步提升我院护士长岗位胜任力，助力医院高质量发展。全院科护士长、护士长80余人参加。

遵义医科大学附属医院院长余昌胤出席开幕式并致辞，他强调护理管理工作在临床护理中的指导性和重要性，护士长作为护理团队的核心，其领导力、管理能力是团队打造、运营管理、学科建设、优质护理的重要因素。希望大家珍惜此次学习机会，学有所得，学以致用。并以《中国传统文化在护理管理中的应用与思考》为题，开启培训序幕。从中国传统文化内涵切入，结合当下阐述了传统文化在护理管理中的应用和思考，希望护士长深刻领会传统文化精髓，促进管理工作更上新台阶。副院长魏在荣就《以等级医院评审为契机促进护理管理能力提升》进行授课，他紧密结合临床实例对医院评审标准条款进行了系统讲解，提出我院护理管理目前存在的问题及下一步整改措施，真正做到以评促健，以评促改，切实提高管理水平。

护理部主任黄仕明、副主任陶明、邓仁丽分别以《如何提升护理领导力》、《护理组长工作模式下的责任制整体护理》、《临床护理教学与护理学科建设》为题进行专题讲座。医院感染管理科、医保处、投诉办及护理专家分别围绕院感管理、病房运营管理、投诉、护理管理、在职培训、优质护理、学科建设等十大方面进行授课。同时组织护理管理者就澳大利亚访学、瑞金医院培训、浙江大学医学院附属第二医院、邵逸夫医院进修和四川大学华西网络联盟护理管理班学习逐一分享汇报，达到"一人学习、多人受益、共同进步"的目的。

培训期间护士长们结合课程完成了相应护理管理个案。结业典礼环节，副院长魏在荣出席并对下一步护理管理工作提出要求，希望护士长将学到的新理念、新知识应用到护理管理中，提升病房管理工作的规范化、精细化、科学化，扎实推进医院护理管理质量迈上新台阶，并分别为参加培训的护理管理者颁发证书，遵义医科大学附属医院护理部主任黄仕明主持典礼。

本次培训课程以护士长岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心，以微见著、以点带面，内容充实，实用性强，更新护理管理知识与理念，创新管理思路与模式，进一步提升护士长护理管理能力。今后，护理部将进一步聚焦临床实际问题、密切结合未来发展需求，持续开展护士长管理系列培训，全方位提升护理管理效能，为医院高质量发展贡献力量。