遵医附院2018年新入职护士岗前培训圆满结束

根据国家卫生计生委办公厅《新入职护士培训大纲（试行）》的要求，遵医附院对208名新入职护士进行了为期两周的岗前培训。培训内容涵盖规章制度、护理文化、 职业素养、护理文书、法律法规、沟通技巧、规范标准、安全管理、心理护理理论模块和临床常见护理操作技术。

7月23日15:00，新入职护士岗前培训开班典礼在医院第二住院楼四楼多功能厅举行，会议由护理部主任江智霞主持。遵医附院副院长赵逵在会上对新护士的到来表示热烈的欢迎，并希望她们在新的人生旅程开启之际，尽快适应新环境、新角色，在今后的工作中严格要求自己、爱岗敬业不断地提高自己的专业素质和技能水平，用实际行动为患者提供优质护理服务。

培训中，江智霞主任以《前进中的遵医护理》为题，为新护士上了开班第一堂课，她从十个方面分别介绍了医院护理文化、团队建设、临床服务情况、护理质量管理、在职教育、教学科研及所获得的荣誉，让新入职护士对医院护理团队有了一个全面的认识。接下来的课程分别由护理部副主任黄仕明，护理学院副院长张咏梅，护理职能部门科长、副科长、片区科护士长及病房护士长主讲，内容有《护士职业素养的养成》、《护患沟通技巧》、《护理相关法律法规》、《护理不良事件管理》、《针刺伤防范》、《护士礼仪培训》等。同时，以“五心”为宗旨的门诊就医体验活动，使新护士意识到细节的重要性，体验到了患者就医的不易，更进一步理解了以“患者为中心”的含义，为今后为患者提供优质护理服务奠定了基础；开展的礼仪培训有利于塑造护士良好的服务形象；优秀护理管理者及优秀护士事迹介绍，让新护士倾听护理前辈的奋斗历程及工作经验，更好地规划自我职业生涯。此外，新护士重走长征路接受红色文化熏陶，让新护士感受英雄们无私奉献的革命精神，有助于增强护士的责任心和使命感；座谈会上新护士积极发言、诉说心声，护士前辈们为其答疑解惑，彼此的沟通交流增进了相互的情感，提高了新护士的归属感，同时反馈了培训工作中的不足之处，便于优化今后的培训工作。

培训结束后，护理部分别对基础理论、临床常见护理操作技能进行了考核，每位新护士书纷纷就培训感想书写出自己的心得体会，大家纷纷表示培训时间虽短，但内容丰富、形式新颖，获益良多。

此次培训得到新护士的一致称赞和好评，培训使新护士树立了正确的护理理念，规范了护理行为，提高了临床护理工作能力，为新护士适应角色转换及临床护理工作打下了坚实的基础。

新入职护士开班典礼现场

遵医附院副院长赵逵讲话

遵医附院护理部主任江智霞主持开班典礼

遵医附院护理部主任江智霞授课

遵医附院护理部副主任黄仕明授课

护理学院副院长张咏梅授课

护理部科长、副科长授课

部分科护士长、护士长授课

礼仪培训

技能培训

门诊就医体验

红色文化熏陶

“317护”线上理论考核现场