遵义医学院附属医院院务公开实施办法

遵医附院党发[2OO9] 31号

根据贵州省卫生厅黔卫发〔2005〕144号文件《关于进一步推进院务公开的实施意见》、卫生部卫医发〔2006〕424号文件《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》及卫生部办公厅卫办医发〔2008〕105号文件《卫生部办公厅关于印发〈医院向内部职工公开的信息目录〉的通知》，为把医院民主决策、民主管理落到实处，更好地维护职工的民主、政治权力，进一步密切我院党群关系和医患关系，规范办事程序，提高医院工作透明度，更好地推进我院党风、院风、行风建设，结合医院实际，特修订遵义医学院附属医院院务公开实施办法。

一、指导思想
    以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，牢固树立“以病人为中心”的理念，为认真落实科学发展观，突出实践特色，精心打造我院“五四三”工程，提升医疗服务质量和服务水平，围绕加强医院民主政治建设以及职工和社会关注的热点问题，深化院务公开工作，切实保障人民群众、医院职工的知情权和监督权，营造团结、正气、干事、奉献的发展环境。

二、院务公开的原则

坚持“严格依法、全面真实、及时便民”的原则，除涉及国家秘密、公共安全，依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外，医院院务原则上都实行“四公开”：即政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开。

三、组织机构和程序

（一）遵义医学院附属医院（以下简称附院）成立由党委书记、院长为组长，各主管领导为副组长的院务公开领导小组，成员包括各职能部门处长（主任）、副处长。办公室设在工会，主任由工会负责人兼任，负责院务公开的监督和总结报告工作。

（二）各职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则，定期提供院务公开内容，经附院工会审核后，即时公布。

（三）附院工会建立院务公开专门档案，以备核查。

四、院务公开的内容

院务公开按照卫生部、卫生厅有关规定分为永久性公开、对外公开及对内公开三个部分。具体见遵义医学院附属医院院务公开目录列表。

五、院务公开的形式和时限

（一）院务公开根据内容、要求采取多种形式：

1、对外公开中的内容，可通过滚动显示屏、电视、报刊、网站形式公开；编印、发放各类资料。

2、一些长期性、阶段性的重要事项，可通过干部会议进行公开。

3、设立“内部院务公开栏”，凡对内并适合定期公开的内容，都要利用公开栏每季度首月10日前公开一次。

4、凡制度性规定、情况通报、日常教育等内容利用医院网站公开。

5、干部考核结果利用年初或年终在干部会议上进行通报。

6、医疗服务信息、医疗服务价格等可通过滚动显示屏、信息板、触摸屏等形式公开。对外公开内容如发生变化要及时更新。

7、经常性的事务对内采取院务会、院办公会、行政总值班交班会，对外采取医患沟通会、行风监督员座谈会等形式公开。

（二）院务公开的时限：政策性、制度性的内容实行长期公开；重大事项随时公开。
    六、院务公开的组织与实施

(一) 院务公开领导小组负责研究制定或修订院务公开工作实施办法，负责组织、指导、协调院务公开的各项工作，研究解决院务公开工作中遇到的较大问题。

 (二)各部门负责人是院务公开内容的直接责任人，负责收集、整理、提供公开内容的书面或电子版材料；工作小组主任负责审定公开的内容；办公室负责院务公开工作的督导以及公开内容的建档管理和规范。

(三)院务公开监督小组负责院务公开工作的检查、指导、监督、意见征集及信息反馈，具体工作由工会组织，院纪委书记是院务公开监督工作的第一责任人。工作小组与监督小组要加强日常相互沟通、积极配合，共同对院务公开领导小组负责。

总之，院务公开工作要形成党政共同负责，各部门通力合作，工会实施监督，职工热情参与的工作格局，保障职工、群众享有更多的知情权、参与权、监督权。把院务公开作为清楚、清白、轻松的“三清（轻）”廉政工作来抓，从根本上维护职工、服务对象或患者的合法权益，促进医院健康、和谐、稳定、快速的向前发展。

附：

遵义医学院附属医院院务公开目录列表