遵义医科大学党委书记何志旭列席旁听遵医附院党委理论学习中心组2023年第十次集中学习会

2023年11月22日，遵义医科大学党委书记何志旭，学校机关党委书记、宣传部副部长杨清玉列席旁听遵义医科大学附属医院党委理论学习中心组（扩大）2023年第十次集中学习会并作点评指导。医院党委书记唐自力主持会议。会议围绕“习近平总书记关于建设教育强国的重要论述和视察贵州重要讲话精神”，结合“全省高等教育高质量发展大会精神”，聚焦“全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为根本任务，奋力推动贵州高等教育迈上新台阶”进行专题学习研讨。医院党委班子成员出席、总会计师杨智及正处级党员干部列席。

学习会上，党委书记唐自力、党委副书记、院长余昌胤、党委副书记刘琪、纪委书记赵洪依次领学习近平总书记重要讲话以及相关会议、文件精神。

党委书记唐自力，党委副书记、院长余昌胤，全科医学院副院长、全科医学科主任肖雪围绕“习近平总书记关于建设教育强国的重要论述和视察贵州重要讲话精神”，结合“全省高等教育高质量发展大会精神”和自身工作实际，聚焦“全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为根本任务，奋力推动贵州高等教育迈上新台阶”作学习研讨发言。

何志旭书记在点评中对此次中心组学习给予充分肯定并指出，医院党委理论学习中心组准备工作充分，学习主题鲜明，内容丰富翔实，符合中央、省、市精神和学校党委的要求，研讨发言接地气、实际操作指导性强。

他强调指出，中央宣传部、中央组织部近期联合印发《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见》，专门对党委中心组学习作出全面部署，《意见》为提高党委中心组学习质量作出了比较全面系统、具有可操作性的制度安排，明确党委中心组学习在用好个人自学、做实集体研讨、加强调查研究、拓展形式载体等方面的工作要求。医院要认真落实好学习制度，以更高标准、更严要求、更大成效、更实措施，影响和带动广大党员真正把马克思主义看家本领学到手。

他要求医院要做好人才“引、育、留、用”四篇文章。医院的高质量发展必须打造高水平的人才队伍，要坚持“人才强院”战略，始终把人才作为第一资源，通过实施人才激励机制，为他们搭建施展才华的平台，为他们提供广阔的职业发展空间，确保人才“进得来、育得强、用得好、留得住”，充分发挥人才的主动性和创造性，激活医院高质量发展新动能。

医院党委书记唐自力最后作讲话，他表示，医院将以《意见》为指南，注重把握中心组学习政治方向、途径拓展、成效转化，在良好的学习风气和长期的理论学习实践中，突出学习主线、抓好学习方法、坚持学用相长，切实把理论学习成果转化为推动发展成效。作为教学型医院，将进一步深入调研分析，出台和调整相关制度和举措，推动医院科技创新与学科发展，将科研工作作为赋能医院高质量发展的重要路径，多措并举提升医院科技创新能力和水平。在人才梯队建设上，树立“人才是第一资源”理念,大力实施人才强院战略,在“引”好人才、“育”强人才、“留”稳人才、“用”活人才上下功夫、出实招,为推动医院高质量发展提供坚强的人才支撑和智力支持。

会议现场

遵义医科大学党委书记何志旭讲话

遵义医科大学附属医院党委书记唐自力领学并作学习研讨发言

遵义医科大学附属医院党委副书记、院长余昌胤领学并作学习研讨发言

党委副书记刘琪领学

纪委书记赵洪领学

全科医学院副院长、全科医学科主任肖雪作学习研讨发言