遵医附院召开临床医技科室科主任任期目标考核启动会

2022年5月27日下午，遵义医科大学附属医院临床医技科室科主任任期目标考核启动会召开。医院党委委员、副院长魏在荣主持会议，在家领导班子成员出席会议，各临床医技科室主任以及部分职能部门负责人参会。

会上，党委办公室主任张盛超对《考核细则》有关的考核范围、考核周期、考核内容及考核方式、考核结果运用等进行了详细地解释说明。医务处处长张骏、规划财务处处长何万斌、组织人事处处长杨威、临床学院院长徐平分别就相关考核指标进行解读。

魏在荣副院长指出，各科主任要强化落实科主任岗位职责，勇于担当、敢于作为，要做到全面了解掌握考核指标体系，加强学习领会，在下一步工作中对标对表，压紧压实工作责任，确保科室各项指标任务顺利推进，如期完成。

最后，医院党委书记唐自力对实施科主任任期目标考核工作进行动员讲话。他以改革开放以来公立医院高速发展的历史沿革为背景，从三个方面深刻阐述了在医院高质量发展关键期和历史机遇期，实施科主任任期目标考核工作的重要性和紧迫性。他指出，公立医院发展模式已经从增量发展为主，转向更多的存量调整，必须把发展着力点从规模扩张转向提升质量和效率。各科主任要始终坚持高质量发展目标导向，着力实现“三个调整”，将个人以及科室的发展融入医院建设发展的全局，把高质量发展的要求落实到医院服务管理和医疗技术提升的各个环节中，不断提高运营管理精细化水平，持续增强区域影响力、辐射力，为全方位提升医院综合服务水平、服务地方经济社会发展贡献全部力量。

会后，医院党委副书记、院长余昌胤与部分临床医技科室科主任代表签订科主任任期目标考核责任书。

会议现场

党委书记唐自力作动员讲话

院长余昌胤与科主任代表签订责任书

副院长魏在荣主持会议

党委办公室主任张盛超解读考核工作细则

医务处处长张骏解读考核指标

规划财务处处长何万斌解读考核指标

组织人事处处长杨威解读考核指标

第一临床学院院长徐平解读考核指标