遵义医科大学召开未来“临床名医”“医技名匠”人才培养计划工作领导小组会议

为加强学校领军人才队伍建设，根据中共贵州省委、贵州省人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》和学校全面建设特色鲜明、国内一流、国际有影响力的高水平医科大学的战略目标，深入推进“人才强校”战略，培养造就一批国内外有较大影响力的拔尖人才队伍，全面提升学校核心竞争力，遵义医科大学决定实施“12345”未来人才培养计划，并由附属医院负责未来“临床名医”“医技名匠”人才培养计划的组织实施。

2021年3月31日上午，遵义医科大学未来“临床名医”“医技名匠”人才培养计划工作领导小组会议在遵义医科大学附属医院召开。会议由领导小组组长、遵义医科大学党委委员、附属医院党委书记唐自力主持，领导小组成员、领导小组办公室成员参加会议。

会上，领导小组组长、遵义医科大学附属医院院长余昌胤宣读了未来“临床名医”“医技名匠”人才培养计划领导小组名单，并对两个计划的申报条件、培养模式、考核条件进行了详细解读。

随后，领导小组办公室副主任、遵义医科大学附属医院组织人事处处长杨威对2021年未来“临床名医”“医技名匠”人才培养计划申报工作作了安排和部署，并强调要严把申报质量关，确保按计划完成遴选工作。

最后，唐自力书记作了总结讲话。他强调，一是要高度重视此项工作，做好未来“临床名医”“医技名匠”人才培养计划的申报、遴选和培养工作，为医院未来的发展提供人才保障和智力支持。二是要加大宣传，让全院干部职工人人知晓学校和医院开展未来人才计划的必要性和意义所在。三是要做好动员工作，让符合条件的职工积极申报，暂时未达到条件的职工有目标、有计划的准备，以备来年申报加入培养。四是要做好人才服务保障工作，帮助培养对象解决在培养过程中遇到的困难和问题，切实保证培养对象顺利开展工作。

领导小组组长、遵义医科大学党委委员、附属医院党委书记唐自力主持会议并作总结讲话

领导小组组长、遵义医科大学附属医院院长余昌胤宣读文件

领导小组办公室副主任、遵义医科大学附属医院组织人事处处长杨威部署工作

会议现场

遵义医科大学附属医院党委宣传部

审核：勾强

编辑：肖毅

修改整理：肖毅