我院顺利完成医务人员公开招聘、招考工作

根据医院发展建设的需要，医院党委、行政深入学习实践科学发展观，充分体现科学发展观以人为本的核心，根据医院总体的发展规模和科室发展的需要，在充分调研的基础上，想方设法地挖掘工作岗位，补充人力资源，努力为病人提供优质、高效、便捷和安全的医疗服务。为此医院党委、行政高度重视并多次召开会议，在各科室上报计划的基础上，认真讨论具体的实施细则和方法。决定今年招聘100名护士、会计、住院会计算员4人及急诊医保收款员3人，招考60余名医务人员，为医疗服务质量的持续提高提供了有力的人力资源保障。

医院为此专门成立了招聘和招考工作领导小组和办公室，由组织人事处具体负责。招聘及招考人员经过报名时严格的资格审查、纪律严明的笔试及严格的改卷，从高分按一定比例择优进入面试。为了体现出公开、公正、不拘一格选拔优秀人才的宗旨，医院成立了由书记和院长为组长，根据需要临时抽调科主任和专家组成的面试小组，采取双盲抽签的方法决定面试人员的分组和序号，最大限度地避免人为因素的影响和干扰，确保招聘和招考工作的顺利完成。

医院此项工作的顺利完成体现了党委、行政高度重视，统一认识，把这项工作作为落实科学发展观的具体体现，体现了以病人为中心、以职工为本的科学发展观的核心。也充分体现了医院以大局利益为重，在就业形式非常严峻的情况下，为了缓解就业压力，为社会分忧，积极想方设法解决就业岗位，为医院实行“以病人为中心，为病人提供优质、高效、便捷和安全的医疗服务，实现医院又好又快发展”的学习科学发展观活动主题提供有效的人力资源保障。

招聘护士面试现场

招聘医务人员面试现场