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提升护士长管理能力,适应医院高质量转型发展

作者:文:谭静 黄仕明 图:谭静  2021年4月8日  阅读次数:295

提升护士长管理能力,适应医院高质量转型发展

2021224日到42日,遵义医科大学附属医院护理部每周利用两个下午的时间,组织开展护士长管理能力提升系列培训,遵义医科大学附属医院院长余昌胤、护理部及相关职能部门的22位专家围绕护士长能力与素质、病房运营管理、护理质量管理、人力资源管理、信息安全管理、院感管理、学科建设等进行专题授课,同时进行现场讨论、操作演示及实操训练。全院科护士长、护士长及护理骨干100余人参加。

系列培训启动仪式由遵医附院护理部副主任黄仕明主持,遵医附院分管护理工作的副院长赵逵致辞。他对本次培训的内容及形式给予充分肯定,对参加培训的护士长提出学习要求,并希望护士长带着问题认真听课,积极思考,主动作为,抓管理,提服务,助力医院高质量发展。

遵医附院院长余昌胤作《护理质量管理》的主旨演讲,他就护理质量管理的理念、内涵、原则、方法等进行了深入浅出的讲解,同时结合医院患者满意度、护理管理存在问题提出了下一步工作要求,希望护士长学以致用,进一步做好科室管理,提升服务品质,推动医院高质量发展。

护理部副主任黄仕明就《新时期护士长应具备的素质与能力》进行主题讲授,她从政治思想素质、业务素质、科学文化素质、组织管理能力、沟通协调能力、创新能力等方面阐述了新时期护士长应具备的素质与能力,同时介绍了素质与能力提升的具体方法,对护士长政治思想素质及管理能力的提升起到了积极地促进作用。

护理学院副院长邓仁丽作了《护理创新与学科建设》的主题授课,她结合医院护理发展的历程和建设成效,围绕学科建设的总目标,就加强人才队伍、临床专科、平台资源、科研创新、社会服务等方面的建设进行阐述。

本次培训紧紧围绕医院中心工作及护理管理需求,内容设置科学合理,涵盖范围广。通过此次培训,促进了护士长护理服务管理、病房运营管理、人力资源管理、护理质量管理等能力的提升,对提升护理服务质量、改善患者就医获得感、提质增效等起到了积极地推动作用。今后护理部还将继续开展护士长系列培训工作,为新时代医院高质量发展贡献护理力量。


遵义医科大学附属医院院长余昌胤讲课


遵义医科大学附属医院副院长赵逵致辞


遵义医科大学附属医院护理部副主任黄仕明主持并授课


遵义医科大学马克思主义学院党委书记李荣远授课


遵义医科大学附属医院党办主任张盛超授课


遵义医科大学附属医院人事处处长杨威授课


遵义医科大图学附属医院财务处处长何万斌授课


遵义医科大学护理学院副院长邓仁丽授课


遵义医科大学附属医院财务处副处长秦芳授课


各位专家授课


各位专家授课


讨论现场


实操训练


培训现场


遵义医科大学附属医院党委宣传部

审核:勾强

编辑:肖毅

修改整理:张洁