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遵义医科大学附属医院2019年“医师节”暨优秀临床医师评选活动实施方案

作者:党办  2019年7月1日  阅读次数:8159

遵义医科大学附属医院2019年“医师节”暨

优秀临床医师评选活动实施方案

为隆重庆祝2019年“中国医师节”,号召全院广大医务工作者大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,持续提高医疗技术水平和服务质量,不忘初心、牢记使命,不断推动全社会形成尊医重卫的良好氛围,为健康中国建设谱写新篇章。经医院党委研究决定,在全院范围内开展优秀临床医师评选活动,具体方案如下:

一、活动主题

不忘初心,“医”生无悔铭于心;

牢记使命,“医”往无前践于行。

二、成立 “医师节”活动领导小组

成员名单如下:

  长:唐自力  余昌胤

副组长:郭青艳  王达利

  员:刘                    廖文波     

                    何万斌      肖建辉

江智霞  唐昌言  李齐鸣  张体江  张世茂  李明忠   

领导小组下设办公室在党办,办公室主任由郭青艳副书记兼任。

三、活动评选方案

(一)评选类别

活动将评选优秀临床医师30名,其中:副高级及以上职称15名,中级及以下职称15名。

(二)评选范围

全院正式在职临床医师及医技人员。

(三)评选标准

1.热爱祖国、热爱人民、拥护党的基本路线和国家各项方针政策。

2.必须是临床一线医务人员,且具备良好的职业道德和医德医风,受到社会和患者的广泛好评。

3.业务精湛,刻苦专研,勇于探索,不断创新,积极参与公共健康知识宣传和普及工作。

4.201811日至201971日期间出现下列情形之一者,不得参加评选:

1)累计病事假超过30天的;

2)年度考核或医德考评为基本合格及以下等次的;

3)发生过投诉(包括教学投诉)的;

4)医疗纠纷当事人,经认定或鉴定被确定为有医疗过失的;

5)因其他违反医疗核心制度的行为受通报并处罚2次及以上的(包括医院医疗质量信息通报和奖惩通报);

6)经查实存在违反行风管理相关规定的;

7)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的。

(四)名额分配

正式在职医师及医技人员少于20人的科室,可推荐1名候选人。20人及以上且少于40人的科室,可每个类别推荐1名候选人。40人及以上的科室,可推荐3名候选人,其中至少有1名中级及以下职称(具体名额分配详见附件1)。

(五)评选流程

1.宣传动员(71日至3日)

领导小组通过医院网站、微博、微信公众号等平台正式发布评选方案。各党支部、科室要根据文件要求,认真组织宣传动员和前期发动工作,确保广大医务人员人人知晓、广泛参与。

2.科室推荐(74日至15日)

按照自下而上的原则,以科室为单位,严格对照评选标准,广泛征求全体党员和群众意见,形成最终推荐意见。各候选人按要求填写推荐表(附件2),并由科主任和支部书记签字同意后报领导小组办公室汇总。

3.资格审查(716-17日)

由领导小组办公室组织纪检监察室、组织人事处、医务处及临床学院对候选人进行资格审查。审查不合格者,不再安排递补。

4.网络投票(718日至22日)

通过资格审查的候选人名单,领导小组办公室将组织全院职工通过OA系统进行网络投票,每名职工限一次投票机会,最终投票结果由信息科汇总后报领导小组办公室。

5.确定获奖名单及公示(723日至31日)

根据投票结果,医院党委将对候选人名单进行研究讨论,最终确定遵义医科大学附属医院2019年“优秀临床医师”获奖名单,并进行公示。

6.召开表彰大会(81日至19日)

医院党委将组织召开2019年医师节活动表彰大会,对评选出的30名优秀临床医师进行表彰并颁发证书和奖金。会后,党委宣传部将组织在医院官方网站、微博和微信公众号上对获奖的临床医师先进事迹进行专题宣传和报道。

四、活动要求

(一)广泛动员、积极参与

各部门、各科室要高度重视,认真部署,精心组织,结合本部门、科室的实际情况,进一步加强活动的宣传发动工作,广泛动员广大医务人员积极参与。

(二)认真对标、精心组织

各部门、各科室要认真对照评选标准,秉承公平、公正、公开的原则,深度挖掘典型人物,精心组织评选活动,确保各层次优秀医生代表能够脱颖而出,在今后的工作中充分发挥模范带头作用。

(三)弘扬先进、确保成效

通过开展此次评选活动,进一步增强全院医务人员的职业自豪感、使命感、责任感,激励各级医生爱岗敬业、奋发向上,努力成为医德高尚、医术精湛、医风端正的人民满意的好医生,努力为人民群众提供更加优质的医疗卫生服务。

 

附件1:2019年优秀临床医师评选推荐名额分配表.docx

附件2:2019年优秀临床医师评选推荐表.docx