遵义医科大学附属医院愿景（征求意见稿）

一、医院愿景

崇尚医德，以品质呵护生命，以精诚创造健康，成为黔渝川三角地区区域领先、群众笃信，极具人文竞争力的研究教学型医院。

崇尚医德，以品质呵护生命，以精诚创造健康，成为黔渝川三角地区区域领先、群众笃信，极具竞争力的研究教学型医院。

释义：

本愿景涵盖了员工行为准则、社会责任、区域定位、功能定位和特色定位，具体如下：

（一）员工行为准则和社会责任：

（1）崇尚医德：古人云：“医无德者，不堪为医”，作为生命相托，健康所系的医护人员，医德尤为重要，这是全院医护人员首要必备的素质。

（2）“以品质呵护生命”：救死扶伤是医院的第一要务，无论是医护人员还是行政后勤等管理人员都应以“高品质”为标准，严于律己，敬业奉献，发扬艰苦奋斗、求真务实的遵医精神，不断提升医疗品质、管理品质和服务品质，担当呵护生命的使命。

（3）“以精诚创造健康”：“大医精诚”出自我国唐朝孙思邈的《大医精诚》一书，被誉为是“东方的希波克拉底誓言”。它明确地说明了作为一名优秀的医生，不仅要有精湛的医疗技术，还要拥有良好的医德。因此，医护人员必须秉承“大医精诚之心”，全心全意地为患者服务，为患者创造健康。

（二）区域定位：黔渝川金三角地区

《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发〔2012〕2号文件）明确指出，在空间布局上，将构建黔北经济协作区，以遵义、铜仁为节点城市，以黔北、黔东北为腹地，积极构建连结成渝经济区和黔中经济区的经济走廊。我院地处遵义，是黔北经济协作区的节点城市，从当前我院医院服务范围来看，除黔北地区外，还涉及四川、重庆等与贵州交汇区域，为此，我院应积极贯彻落实贵州省发展规划，充分发挥区域医疗中心综合优势，在医疗服务方面，以遵义为中心，辐射成渝周边、黔北地区和黔中部分地区即“黔渝川金三角地区”，凭借精湛的医疗技术、一流的服务和先进的管理，成为该区域最值得群众信赖的医院。

（三）功能定位：研究教学型医院

“以医疗与科研引领教学”：作为高等医学院校附属医院，除做好日常医疗服务工作外，我院还承担着大量的科学研究和临床教学工作。为此，结合医院实际，功能定位是：一方面，通过培养教学名师，打造精品课程，注重实践教育，为基层培养高素质应用型人才；另一方面，依托我院现有部分处于领先地位的学科，集约具有一定内涵联系的学科，进行学术渗透，技术互补，逐步形成学科群，进而加强学科间的交叉、综合与渗透，促进新型学科和边缘学科的衍生，从而逐步提升医院整体学科水平，充分发挥科研和教学对医疗卫生服务的支撑作用，使我院真正成为研究教学型医院。

（四）特色定位：人文竞争力

我院前身是中国共产党创建的第一所五年制医学院大连医学院的附属医院。1969年5月随大连医学院南迁至遵义，更名为遵义医学院附属医院。南迁至今，医院不仅秉承了大连医学院附属医院的优良传统，并将此传统与革命老区的遵义精神有机结合起来，为此，医院在医疗、教学、科研等方面成绩显著。为进一步发展，我院应加强医院内涵建设，着重打造人文竞争力，发扬大连传统，弘扬长征精神、遵义精神，以此突显我院的文化软实力，使我院成为本区域极富红色文化气息的医疗服务机构。

二、医院宗旨

尊重生命，追求卓越

释义：

（1）所有职工务必树立“尊重生命”的理念，该理念必须深入到每位职工的身心之中；在任何困难面前，“尊重生命”都将居医院首位。

（2）作为人民群众健康的守护者，在快速发展的医学领域里，所有医护人员都应上下求索，力争完美，追求卓越。

三、价值观

以人为本  团结创新

释义：

（1）以人为本：第一，以患者为本，要求医院职工从身、心、社、灵（即身体、心理、社会、信仰）等方面为患者提供全方位的人性化诊疗服务；第二，以职工为本：医院的发展靠全体职工的共同努力，只有善待职工，职工才能善待患者。医院必须营造适合人才成长与发展的氛围，使组织目标与个人目标有机地统一，激励职工最大限度地发挥潜能，让每一位职工人尽其才，才尽其用，为患者提供优质、高效、温馨、便捷的医疗服务。

（2）团结创新：团结协作是构建医院核心竞争力的基础，是医院持续发展的力量源泉。它不仅要求职工之间必须团结，也要求学科之间及医院与利益相关方之间必须保持良好的合作关系。创新是医院发展的灵魂。它包含技术创新和管理创新，要求医院和干部职工在工作中勇于站在医院管理和现代医学的最前沿。

四、医院院训

团结   自强   敬业   创新