春的种子,春的希望
——记“万名护理人才培训项目”学习体会
阳春三月,春风和煦,阳光明媚,在这春暖花开的季节,卫生部正向我国卫生护理事业播下春的种子----万名护理人才培训项目。我有幸成为种子之一,参加了由卫生部医院管理研究所主办的“三级医院护士长管理培训班”第二期培训。老师们为本次课程作了精心组织、策划和辛勤的授课,课程内容非常适合护士长,不仅提高了理论知识水平,更开阔了眼界,拓展了思维,受益匪浅。
专家讲授让我们明白了卫生部启动本次培训的目的、意义和期望,也更加明确了优质护理的内涵和今后发展的方向:优质护理服务示范工程是医疗卫生体制改革的一项重要内容,也是一项长期系统的工程,开展优质护理需要通过改革护理服务模式和护士管理方式,全面落实护理职责,充分调动护士的工作积极性,最终达到为病人提供安全、优质、满意的护理服务。
本次授课老师均来自国内和港台地区一流的护理管理专家,老师们就护士长自我效能管理、护理模式、护理人力资源管理和绩效管理等方面深入浅出,理论联系实际进行讲解,提高了护理管理理论知识水平,解答了许多临床护理管理工作遇到的实际问题。
香港护理专家介绍了香港护理工作模式和如何从入院评估、制定护理计划、交流沟通和健康教育等方面为病人提供优质的全人护理理念。台湾护理专家从护理质量管理、保障护理安全、改革创新和持续质量改进等方面进行讲解,理念先进,方法切实可行,使我们开阔了视野,拓展了思维。
春天是万物复苏的源头,是开创事业的美好开端,在我国“十二五”护理事业发展规划的起步阶段,也是我国优质护理服务示范工程活动的关键时期,本次培训不仅为我国基层护理管理者搭建了学习和交流的平台,更让我们明确了优质护理工作的方向,学习了较为系统的护理管理知识,掌握了先进的护理管理方法。
作为种子代表,我们不仅是一粒种子,更是护理事业的希望,肩负着优质护理服务工作的重任,我们将所学的知识和新的理念带回医院,贯彻精神,传播思想,传递知识,进一步推动优质护理工作,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。